一. 佛山某企業(yè)飯?zhí)?，就餐人?shù)3000多人，每餐生產(chǎn)1萬(wàn)大小不一餐具，原先12個(gè)人洗碗。2017年9月下旬，采用ASOUTEK商廚專(zhuān)利產(chǎn)品，外加H系列洗碗機(jī)，和餐具輸送裝置，實(shí)現(xiàn)了餐具清洗流水線，僅用4名洗碗工，解決了飯?zhí)美习宄邪麧?rùn)問(wèn)題。節(jié)省8名員工。

    二. 黃浦區(qū)京東集團(tuán)飯?zhí)镁筒腿藬?shù)1700人，未使用洗碗機(jī)之前原先8個(gè)人洗碗，清洗時(shí)間長(zhǎng)達(dá)3個(gè)小時(shí)，餐具烘干問(wèn)題一直比較多。

     2018年5月中旬引進(jìn)ASOUTEK商廚設(shè)備，無(wú)廚師餐廳設(shè)計(jì)，外加H系列洗碗機(jī)后，洗碗人工只需3個(gè)人，時(shí)間為1.5小時(shí)，衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到有關(guān)部門(mén)的要求檢測(cè)，真正實(shí)現(xiàn)省人、省時(shí)、潔凈度高。節(jié)省了5名員工。

鉅兆智能炒菜機(jī)逐漸在餐飲連鎖得到了應(yīng)用，就全大型連銷(xiāo)餐飲企業(yè)來(lái)說(shuō)，尤其是中式小炒連鎖使用的鉅兆炒菜機(jī)非常多，餐飲

是勞動(dòng)密集的工作場(chǎng)所，所有餐飲都在招廚師，無(wú)廚師餐廳運(yùn)營(yíng)方式有哪些，有著人口的老齡化，餐飲連銷(xiāo)相快速拓展新店的時(shí)候廚師是難題，培訓(xùn)一個(gè)新的廚師需要3-5年，廚房是高強(qiáng)度工作非常辛苦，現(xiàn)在的90后，00后都是獨(dú)女從小沒(méi)有吃過(guò)什么苦，都不愿章做廚師，那么，鉅兆智能炒菜機(jī)在應(yīng)用中究竟能發(fā)揮哪些優(yōu)勢(shì)呢?以下我為大家簡(jiǎn)單介紹下:

在實(shí)際應(yīng)用中，在餐飲連鎖研發(fā)總部，總廚把他炒每道菜的過(guò)程經(jīng)驗(yàn)通過(guò)鉅兆智能炒菜機(jī)微電腦編菜單程序(可儲(chǔ)存200道菜

單，深圳無(wú)廚師餐廳，可更新菜單、可按地方口味設(shè)計(jì)菜單)，研發(fā)出來(lái)的菜單拷貝或者通過(guò)網(wǎng)絡(luò)傳輸?shù)矫考议T(mén)店鉅兆智能炒菜機(jī)上，餐飲連鎖所

有門(mén)店的鉅兆智能炒菜機(jī)只需要廚工或者阿姨選菜單按啟動(dòng)即可自動(dòng)熱油，自動(dòng)下菜、自動(dòng)拋炒，自動(dòng)下醬料，自動(dòng)控制火候，飯店無(wú)廚師餐廳，所有

門(mén)店不在需要廚師，同樣可以炒出總廚炒出來(lái)的味道一樣。

    贊斗餐廳的CEO侯總表示:'傳統(tǒng)的餐飲行業(yè)，如果不改狀，將會(huì)步入更大的瓶頸期和餐飲行業(yè)的殘酷洗牌。而人工智能的運(yùn)營(yíng)不僅提升了餐廳的運(yùn)營(yíng)效率，縮短賬期，還能提升餐飲行業(yè)人士的整體素質(zhì)的提升'。

    近幾年，餐飲業(yè)的發(fā)展形態(tài)層出不容，但餐飲業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展帶后，與餐飲業(yè)的發(fā)展規(guī)模不成比例的現(xiàn)狀。由干城市生活成本劇增，傳統(tǒng)餐飲業(yè)態(tài)飽受'人力成本高、租金高、原材料價(jià)格高、利潤(rùn)低“的困境。催生亟待創(chuàng)新和差異化競(jìng)爭(zhēng)的行業(yè)洗牌。

   人工智能的助力加盟，會(huì)給未來(lái)餐飲業(yè)帶來(lái)怎樣的創(chuàng)新和機(jī)偶?

實(shí)際上，遠(yuǎn)見(jiàn)卓識(shí)的餐飲業(yè)者們已經(jīng)在這一領(lǐng)域進(jìn)行積極的嘗試。深圳網(wǎng)紅智慧餐廳在東門(mén)餐廳贊斗港式茶餐廳和美食達(dá)人潮人玩家們的朋友圈'火了'。除了精湛的菜品以外，后廚機(jī)器人自動(dòng)炒菜，自動(dòng)蒸飯，打菜窗口無(wú)人化管理，消費(fèi)者自助選餐，Al智能送菜軌道…… 才是吸引潮人們的酷炫門(mén)道。